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![安蘇瑪琳·瑟拉帕薩默莎]()
安蘇瑪琳·瑟拉帕薩默莎 -
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安蘇瑪琳·瑟拉帕薩默莎
每個老板都很清楚自己最需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是老板最需要的員工。經(jīng)常有人說，“公民應(yīng)該為國家承擔(dān)責(zé)任”、“公民應(yīng)該為社會承擔(dān)責(zé)任”、“男人應(yīng)該為家庭承擔(dān)責(zé)任”，但很少有人說“員工應(yīng)該為公司承擔(dān)責(zé)任”，因為在這些人的眼里，只有老板才應(yīng)該為公司承擔(dān)責(zé)任。是這樣的嗎？
社會學(xué)家戴維斯說：“自己放棄了對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會。”同樣，如果一個員工放棄了對公司的責(zé)任，也就放棄了在公司中獲得更好發(fā)展的機(jī)會。在這個世界上，每個人都扮演了不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)了不同的責(zé)任，從某種程度上說，對角色的飾演就是對責(zé)任的完成。堅守責(zé)任就是堅守我們自己最根本的人生義務(wù)。作為企業(yè)的一名員工，在公司里面也扮演了一個角色，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。
一個主管過磅稱重的小職員，由于懷疑計量工具的準(zhǔn)確性，自己動手修正了它。結(jié)果由于精確度提高了，公司在這個方面減少了許多損失。其實修理計量工具并不是這個小職員的職責(zé)，他完全可以睜只眼閉只眼，因為這本屬于機(jī)械師的責(zé)任，而且無論這個秤準(zhǔn)不準(zhǔn)都不會對他的工資造成影響。但是這位小職員并沒有因此就不聞不管，聽之任之，本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，他積極地糾正了這一偏差。正是由于這個小職員的這種責(zé)任心，為公司節(jié)省了巨大的費用。
